Под венец с Василием Бойко

Опубликовано: 13 августа 2010

На просторах российского интернета в последние дни получил широкое распространение документ, получивший название «Кодекс православного работника». Его авторство принадлежит небезызвестному Василию Бойко, который с недавних пор добавил к своей фамилии приставку «Великий». Глава холдинга «Вашъ Финансовый Попечитель» обязал своих сотрудников в обязательном порядке венчаться и отказаться от абортов. За невыполнение этих требований работник будет наказан увольнением

Для того, чтобы понять и прочувствовать всю глубину обращения Василия Бойко-Великого к своим сотрудникам, Cottage.ru не смог отказать себе в удовольствии опубликовать этот документ полностью. Итак, обращение к сотрудникам «Русского Молока» и всех компаний, входящих в группу компаний «Вашъ Финансовый Попечитель»:

Страну нашу поразила страшная засуха, жара, пожары, которых не было уже 2 века. По грехам нашим и грехам наших предков случилось это бедствие. Все мы с нетерпением ждали 2 августа, дня Святого пророка Илии, прославившегося тем, что по грехам народа Израилева он молился о затворении неба над Израилем на 3,5 года, а потом, по его молитве, Господь даровал Израилю дождь. Мы знаем, что в этот день всегда бывают грозы, как бы Святой пророк проезжает по небу в своей огненной колеснице, в которой он вознесён живом на небо Господом.
Увы, в этот раз ни над Рузским районом, над нашими полями, ни над Москвой, ни над многими другими городами России гроза так и не грянула, и не прошёл очистительный ливень!

Что же случилось? Наверное, молитвы наши слишком слабы и нет покаяния в сердцах наших, потому что, там, где люди обращались трепетно с молитвой к Богу, Пресвятой Богородице и Святому пророку Илии – гроза случилась. Я сам был тому свидетелем, когда в Конаковском районе Тверской области, ближе к вечеру 2 августа, прошла могучая гроза и благодатный очистительный ливень, а значит там люди искренне просили Бога о покаянии, искренне просили Божьей милости ниспослания очистительного дождя.

Для споспешествования покаяния в нашем народе совет директоров ОАО «Русское молоко» принял решения:

1. Все сотрудники, всех предприятий в рабочее и нерабочее время должны пройти в течении предстоящего учебного года учебный курс «Основы Православной Культуры», утвержденный Министерством образования России, как обязательный.

2. Всем сотрудницам, работающим в агрохолдинге «Русское молоко» и других предприятий группы компаний «Вашъ Финансовый Попечитель», в случае беременности сохраняется среднемесячная заработная плата в полном объёме, вплоть до достижения новорожденным ребёнком одного года;

3. Все сотрудники, совершающие или способствующие совершению аборта, подлежат увольнению по сокращению с должности;

4. Все сотрудники, находящиеся в браке, но не венчанные, в случае, если они не обвенчаются до 14 октября 2010 г. – Праздника Покрова Божией Матери подлежат увольнению в связи с сокращением их должности;

5. Вновь принимаемые сотрудники, если они находятся в браке, но не венчаны, должны обвенчаться в течение испытательного срока (трёх месяцев).

Призываю Вас к усиленной молитве и в доме, и в поле, и в храмах о прощении грехов наших и ниспослании дождей на поля и веси наши и пашни. И ниспослании Благодати Божией в сердца наши.
Призываю молиться об укрощении огня, прекращению пожаров.
Бухгалтерии предприятий прошу организовать сбор пожертвований от сотрудников, желающих оказать помощь пострадавшим от пожаров.

Президент ОАО «Русское Молоко» Василий Бойко-Великий.

На первый взгляд данное письмо нормальному здравомыслящему человеку может показаться неконтролируемым потоком мысли религиозного фанатика. В данном же случае, когда речь идет о главе холдинга, в состав которого входит около 30 предприятий и порядка 6 тыс. сотрудников, можно подумать что это либо бред сумасшедшего, которому аномальная жара несколько перегрела мозг, либо о том, что это обращение – фальшивка, попытка конкурентов дискредитировать бизнес «ВФП». Впрочем, вторую версию сначала опроверг пресс-секретарь холдинга Александр Саранин, а потом и сам Василий Бойко. Таким образом, остается первый вариант, на основании которого главе «Вашего Финансового Попечителя» в интернете уже поставили шуточный диагноз «православие головного мозга».

В статье 3 Трудового кодекса РФ «Запрещение дискриминации в сфере труда», говорится, что никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Исходя из этого, ограничения, наложенные Бойко на своих работников, могут привести к валу судебных исков.

Однако бизнесмен этого не боится. Более того, в интервью радиостанции «Русская Служба Новостей» он заявил, что ни коим образом не нарушает ТК РФ: «Трудовой кодекс не запрещает вводить определенные правила поведения сотрудников компаний. Миссия нашей компании – способствовать православному возрождению России. И те сотрудники, которые приходят к нам на работу прекрасно осознают и знают, в какую компанию они идут. Трудовой кодекс мы в этом плане не нарушаем. Но мы надеемся, что нам не нужно будет прибегать к сокращению, все сотрудники исполнят эти нормальные человеческие христианские требования. Мы оцениваем сотрудников, прежде всего, по профессиональным качествам, и если человек не честен перед Богом, и не честен перед собой, то есть брак заключил, но не хочет поклясться в верности своей супруге перед богом, то это человек не честный, лживый, а нам не нужны такие сотрудники».

Однако юристы по трудовому праву не так оптимистичны, по их мнению, таким обращением Бойко «нарушает все, что только можно». «Если Бойко-Великий попробует уволить кого-то из своих сотрудников за отказ венчаться, то они спокойно могут идти в суд и требовать компенсаций. Если его распоряжение оформлено как локальный нормативный акт, то его должна будет оспорить прокуратура. Увольнение через сокращение должности ему, кстати, не поможет: есть устойчивая судебная практика по доказыванию ложных сокращений, это очень просто. Этим вопросом стоит заняться и прокуратуре, которая имеет полное право потребовать от Бойко устранить эти нарушения. Это же какое-то мракобесие!», - сказал в интервью Газете.Ru главный специалист Центра социально-трудовых прав Петр Бизюков. К слову сказать, в прокуратуре Московской области уже заявили, что готовы разобраться с ситуацией в холдинге, если это потребуется.

Не смогла обойти стороной эту историю и Русская Православная Церковь. Пожалуй это единственная структура, которая могла бы встать на сторону Василия Бойко, но и здесь он не нашел поддержки. Руководитель пресс-службы Московской Патриархии Протоирей Владимир Вигилянский в эфире радиостанции «Эхо Москвы» заявил, что меры, о которых объявил Василий Бойко, могут свидетельствовать против церкви и православия. «В Евангелие есть место, где женщину, которая совершила прелюбодеяние, привели к Христу для того, чтобы ее наказать, и Христос сказал: "Кто без греха, пусть бросит в нее камень", и фарисеи умолкли. В данном случае руководитель этой компании сделал шаг больше, чем фарисеи: он совершает суд над людьми вне церковного покаяния», - отметил он.

Единственное, что радует в этой истории, это то, что Василий Бойко не собирается насильно принуждать своих сотрудников, он заявил, что не будет требовать каких-либо документов, подтверждающих факт венчания, или проводить медицинское освидетельствование женщин на предмет совершения абортов. На вопрос журналистов, как же в таком случае он узнает правду, Бойко ответил дословно следующее: «По слову божьему. Сказано в священном писании, что нет ничего тайного, что не стало бы явным. Уповая на эти слова, мы и будем смотреть, кто как поступает». Исходя из этого ответа, можно сделать вывод, что диагноз, поставленный интернет сообществом, на самом деле не так уж далек от истины.